隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，黨建工作打破傳統(tǒng)條件限制，讓更多黨員參與其中，黨組織和黨員的各項信息實現(xiàn)互聯(lián)互通，“智慧黨建”應運而生。要深化“智慧黨建”理論研究，統(tǒng)籌黨建資源；要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，健全“智慧黨建”相關(guān)工作機制，提升“智慧黨建”工作的效率和質(zhì)量；要提升“智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)輿情應對與處理能力，引導網(wǎng)絡(luò)輿情朝著正確方向發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)是我們這個時代最具發(fā)展活力的領(lǐng)域，習近平總書記強調(diào)，“過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，就過不了長期執(zhí)政這一關(guān)”。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟，黨建工作必須要提升信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化水平。越來越多的基層黨建工作者在實際工作中真切感受到信息化和大數(shù)據(jù)給黨建工作帶來的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，部分黨組織采用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”的發(fā)展模式開展工作，取得了良好的實踐效果。在肯定“智慧黨建”成績之余，我們更要清晰地意識到“智慧黨建”中亟待解決的一些問題，進而提出有針對性的措施。

“智慧黨建”不是舶來品，是基層黨建工作者在實際工作中逐漸探索形成的

傳統(tǒng)黨建工作往往受到時間、地點等條件的限制，無法更廣泛、更全面地開展工作。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，黨建工作迎來轉(zhuǎn)型契機，基層黨建工作者利用QQ群、微信群、BBS論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺，打破傳統(tǒng)條件限制，讓更多黨員參與黨建活動，及時獲取信息，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，“智慧黨建”應運而生。

感知化、互聯(lián)化、智能化、決策化、安全化是“智慧黨建”的思維框架。“智慧黨建”的工作流程為：黨員的各類信息經(jīng)過感知系統(tǒng)檢測，運用互聯(lián)網(wǎng)進行信息傳遞，結(jié)合管理系統(tǒng)智能分析，并以報告形式向黨員干部發(fā)送作為其決策參考，黨員干部完成決策后再將信息回傳給基層黨組織，黨組織收到指令后，依據(jù)相關(guān)要求執(zhí)行決策。在整個過程中，互聯(lián)網(wǎng)充當了重要角色，不僅實現(xiàn)了黨建信息的快速傳遞，更運用智能化方式對數(shù)據(jù)信息進行分析，為黨建工作保駕護航。

“智慧黨建”還存在一些亟待解決的問題

一直以來，我們黨十分注重黨員的先進性教育，黨建工作也圍繞“三嚴三實”“兩學一做”等相關(guān)內(nèi)容展開，在長期的教育和引導下，黨員的思想覺悟大幅提升，但仍有個別黨員意識模糊，尚未認識到“智慧黨建”的重要性。部分黨員認為“智慧黨建”是一種形式主義，更有部分黨員認為經(jīng)濟發(fā)展才是關(guān)鍵，黨建僅處于輔助地位。

從目前“智慧黨建”工作情況來看，基層黨組織往往將“智慧黨建”工作交給單一部門負責，缺乏相應的統(tǒng)籌管理。現(xiàn)階段，基層黨組織各部門分工明確，但是部門之間的協(xié)作度還有待提升。行政壁壘會導致基層黨組織的領(lǐng)導力、團結(jié)力、戰(zhàn)斗力不足，無法共享“智慧黨建”軟件和硬件資源，難以將黨建工作推向新高度。除此之外，在“智慧黨建”工作過程中，部分黨員反映黨建資料枯燥無味、實用性不強，部分內(nèi)容更新不及時，難以滿足廣大黨員實際需求。

“智慧黨建”工作還面臨資金不足、硬件陳舊老化等問題，直接影響“智慧黨建”工作成效。在傳播機制上，“智慧黨建”并未設(shè)立規(guī)范的協(xié)調(diào)體系，各地平臺鏈接并不緊密，甚至相互獨立，沒有形成有效的資源共享局面；在技術(shù)模式上，基層黨組織網(wǎng)絡(luò)技術(shù)薄弱，專業(yè)人才匱乏，相應的網(wǎng)站信息更新滯后，網(wǎng)站關(guān)注度不高，點擊率較低；在保障機制上，資金和技術(shù)是“智慧黨建”面臨的最大問題，資金投入不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時缺乏相應的資金和技術(shù)予以維護；在激勵機制上，“智慧黨建”工作的激勵機制還不健全，影響黨員工作積極性，部分基層黨組織缺乏對“智慧黨建”的標準要求，更沒有建立相應的考核體系。

“智慧黨建”輿情預警和研判還不夠準確。“智慧黨建”的一個突出作用就是監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情，精準識別網(wǎng)絡(luò)輿情，營造良好的網(wǎng)絡(luò)空間環(huán)境。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，越來越多的網(wǎng)民以更自由的方式表達自己的觀點，并利用網(wǎng)絡(luò)的虛擬性隱藏真實身份。“智慧黨建”應提高網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測水平，及時糾正和引導網(wǎng)絡(luò)輿情方向。但目前，“智慧黨建”對于輿情預警和研判還不十分準確，無法精準掌握輿情動態(tài)，對輿情的控制能力還較弱。

從理論研究、工作機制等方面入手，進一步提升“智慧黨建”實效

深化“智慧黨建”理論研究，統(tǒng)籌黨建資源。提升“智慧黨建”質(zhì)量和水平，就必須深化“智慧黨建”理論研究，統(tǒng)籌相關(guān)資源。基層黨組織要深刻意識到黨建工作的重要性，積極配合黨建部門開展工作。黨建部門要認真履行職責，深入研究“智慧黨建”的理論基礎(chǔ)。要全面擴展信息發(fā)布渠道，及時關(guān)注基層黨員的思想動態(tài)，解決黨員面臨的困境。要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，利用微信、教育系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨員教育工作，解讀黨內(nèi)最新政策，開展專業(yè)技能、法律法規(guī)、黨章黨規(guī)等基礎(chǔ)性培訓，要注重“創(chuàng)先進、抓典型”，在基層黨組織中樹立榜樣，提高基層黨員的積極性。除此之外，負責“智慧黨建”工作的部門要深化與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各類資源，創(chuàng)新服務(wù)模式，將有限的資源全面整合，確保“智慧黨建”真正發(fā)揮實效。

健全“智慧黨建”相關(guān)工作機制。“智慧黨建”在傳播機制、技術(shù)模式、保障機制以及激勵機制等方面均存在一些需要解決的問題。在傳播機制上，要實現(xiàn)資源共享，確保黨建資源互聯(lián)互通；在技術(shù)模式上，要注重人才的培養(yǎng)和引進，肯定專業(yè)人士在“智慧黨建”中的突出作用，確保“智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息更新及時準確；在保障機制上，政府應通過財政計劃設(shè)定專項資金，確保資金能夠真正運用到“智慧黨建”工作之中，解決“智慧黨建”基礎(chǔ)設(shè)施和人才引進的資金問題，確保“智慧黨建”工作持續(xù)開展；在激勵機制上，政府要針對“智慧黨建”工作設(shè)置相應的績效考核標準，通過績效考核評價“智慧黨建”質(zhì)量，對考核優(yōu)異的組織和個人給予相應獎勵，提高“智慧黨建”工作的積極性和主動性。要逐步完善“智慧黨建”相關(guān)工作機制，進一步解決當前存在的問題，提高“智慧黨建”工作的效率和質(zhì)量。

提升“智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)輿情應對與處理能力。輿情應對與處理是新時代黨建工作的重點，提升“智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)輿情應對與處理能力，是網(wǎng)絡(luò)時代黨建工作的必然要求。鑒于我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)起步較晚，人民群眾對網(wǎng)絡(luò)輿論的認識尚處于初級階段，一些不良網(wǎng)絡(luò)輿論容易對普通群眾產(chǎn)生錯誤導向。“智慧黨建”就是要助力黨建職能部門正確引導網(wǎng)絡(luò)輿情，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。首先，“智慧黨建”要把控輿情發(fā)展規(guī)律，有效監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情，掌握網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展規(guī)律，引導網(wǎng)絡(luò)輿情朝著正確方向發(fā)展。其次，要增強雙向互動。“智慧黨建”并不是單向的信息傳播，而是雙向的信息互動，“智慧黨建”將黨的最新政策傳遞給人民群眾，又將人民群眾的內(nèi)心訴求反饋給基層黨組織，在雙向互動的過程中，黨建工作將取得顯著成效。最后，增強網(wǎng)絡(luò)輿情研判能力。要分析研判、有效甄別網(wǎng)絡(luò)輿情，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對網(wǎng)絡(luò)輿情進行智能分析，強化危機管理意識，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情中蘊藏的風險。